GENERAL TRANSMISSIONS, PME leader mondial en conception et production de solutions de transmissions pour le matériel d’entretien d’espaces verts, reconnue par ses clients pour sa capacité à proposer des solutions innovantes, et implanté à l’international (Mexique, Chine et Etats-Unis), recherche dans le cadre du développement de sa nouvelle gamme de produits électriques, un TECHNICIEN PROTOTYPES (H/F) avec une spécialisation en Mécanique, pour son centre de R&D basé aux Herbiers (85).

Sous la responsabilité du Responsable Prototypes et intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, votre mission principale consistera à participer à la réalisation des prototypes de votre gamme de produits et à en assurer le suivi et l’analyse des différents essais sur bancs et conditions réelles.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Apporter du support à l’équipe Conception dans le développement produit par le choix des matériaux, des composants au regard du Cahier des Charges ;
• Réaliser les prototypes selon les plannings de vos différents projets ;
• Préparer, suivre et analyser les différents essais sur bancs / field-tests nécessaires à la validation des composants / produits ;
• Participer à la résolution des problèmes rencontrés lors des phases de développement ou de mise en production ;
• Réaliser l’archivage des prototypes selon les procédures applicables ;
• Participer à l’entretien du parc machines de votre département ;

PROFIL

Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la Mécanique. Vous souhaitez intégrer un poste où vous serez confronté(e) en permanence à de nouveaux défis techniques permettant d’accompagner la société dans sa quête de proposer des solutions innovantes à ses clients.

Vous avez le sens du travail en équipe, avec des qualités de communication, de force de conviction, dans le respect de l’avis d’autrui. Vous avez une attitude positive, êtes prêt à sortir du cadre et à penser différemment pour résoudre les problèmes techniques.

Vous avez la capacité à équilibrer l’implication, le sérieux et l’exigence nécessaires pour atteindre vos engagements, tout en contribuant à l’atmosphère conviviale et positive de l’entreprise.

Salaire à définir selon profils.