General Transmissions France

Technicien Mécatronique R&D (H/F)

Emplacement France
Secteur R&D
Contrat CDI
Temps Temps Plein

GENERAL TRANSMISSIONS, PME leader mondial en conception et production de solutions de transmissions pour le matériel d’entretien d’espaces verts, reconnue par ses clients pour sa capacité à proposer des solutions innovantes, et implanté à l’international (Mexique, Chine et Etats-Unis), recherche dans le cadre du développement de sa nouvelle gamme de produits électriques, un TECHNICIEN MÉCATRONIQUE (H/F), pour son centre de R&D basé aux Herbiers (85).

Sous la responsabilité du Responsable Recherche & Innovation et intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, votre mission principale consistera à participer aux prototypages et essais de cartes électroniques et de contrôleurs moteurs.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • Réaliser des prototypes de cartes électroniques ;
  • Installer des cartes de contrôle sur bancs de tests, machines clients ;
  • Exécuter les plans de validation des cartes sur bancs de tests ;
  • Paramétrer les contrôleurs pour piloter les moteurs sur bancs et machines ;
  • Participer aux débogages, analyse des problèmes qualité, recherche de solutions ;
  • Réaliser des prototypes fonctionnels.

PROFIL

De formation Bac +2/+3 dans le domaine de l’électronique ou de la mécatronique, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance, contrat…) dans ce domaine.

Vous souhaitez intégrer un poste où vous serez confronté(e) en permanence à de nouveaux défis techniques permettant d’accompagner la société dans sa quête de proposer des solutions innovantes à ses clients.

Vous avez le sens du travail en équipe, avec des qualités de communication, de force de conviction, dans le respect de l’avis d’autrui. Vous avez une attitude positive, vous êtes prêt à sortir du cadre et à penser différemment pour résoudre les problèmes techniques.

Vous avez la capacité à équilibrer l’implication, le sérieux et l’exigence nécessaires pour atteindre vos engagements, tout en contribuant à l’atmosphère conviviale et positive de l’entreprise.

Salaire à définir selon profils.